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Calculadora de Hora Extra

Calcule o valor da sua hora extra de 50%, 100% ou percentual personalizado, com adicional noturno, hora extra noturna e DSR — e veja a memória de cálculo completa, passo a passo.

Matheus Bavaresco

Criado por

Giuliane Bonetti

Revisado por

Atualizado em 2 de setembro de 2026

Use o divisor correspondente à sua jornada de trabalho. Em uma jornada comum de 44 horas semanais, normalmente utiliza-se 220. O divisor pode variar conforme jornada, categoria profissional e norma coletiva.

Horas extras

Informe horas em formato decimal. Ex.: 1h30 = 1,5 hora (não digite "1,30" achando que é 1 hora e 30 minutos).

Opções

Informe o salário e as horas extras acima pra ver o resultado estimado.

Este é apenas um cálculo estimado, para fins educacionais — não substitui os valores firmados formalmente entre funcionário e empresa. Sempre valide o resultado com o seu contador antes de tomar qualquer decisão. O resultado é uma estimativa, não a folha oficial: banco de horas, jornada 12x36, convenção coletiva da categoria, feriados locais e a composição exata do salário (comissões, gratificações) podem mudar o divisor, os percentuais e a base de cálculo usados aqui.

Precisa calcular uma rescisão completa?Use a Calculadora de Rescisão Trabalhista — saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º e FGTS.
Base legal
  • Constituição Federal, art. 7º, XVI — remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à da hora normal.
  • CLT, art. 73 — adicional noturno mínimo de 20% e hora noturna reduzida (52min30s) para o trabalhador urbano, entre 22h e 5h.
  • Súmula 60, II, do TST — quando a jornada é cumprida integralmente no período noturno e prorrogada, o adicional noturno também alcança as horas prorrogadas.
  • Lei nº 605/1949, art. 7º, "a", e Súmula 172 do TST — horas extras habituais integram o cálculo do repouso semanal remunerado (DSR).
  • Regras específicas de categoria, convenção coletiva, banco de horas e escalas especiais (ex.: 12x36) podem alterar divisor, percentuais e base de cálculo — este resultado é uma estimativa, não substitui o cálculo oficial da folha.
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Como funciona a calculadora, na prática

R$ 3.000 ÷ 220h

Salário bruto mensal e divisor da jornada

Como calcular hora extra, adicional noturno e DSR

A fórmula e um exemplo numérico de cada parte do cálculo.

Como calcular o valor da hora normal?

valorHora = salário bruto ÷ divisor mensal

Ex.: R$ 3.000 ÷ 220 = R$ 13,64 (jornada de 44h semanais, divisor 220).

Como calcular hora extra de 50%?

horaExtra50 = valorHora × 1,50 × horas trabalhadas

Ex.: R$ 13,64 × 1,50 × 10h = R$ 204,55. Mínimo garantido pela CF, art. 7º, XVI.

Como calcular hora extra de 100%?

horaExtra100 = valorHora × 2,00 × horas trabalhadas

Ex.: R$ 13,64 × 2,00 × 5h = R$ 136,36 — comum em domingos/feriados, conforme a escala.

Como calcular DSR sobre horas extras?

DSR = total das horas extras ÷ dias úteis × dias de repouso

Ex.: R$ 500 ÷ 25 × 5 = R$ 100 — reflexo das horas extras habituais no repouso remunerado (Lei 605/1949).

Como calcular o adicional noturno?

adicionalNoturno = valorHora × percentual × horas noturnas remuneradas

Ex.: R$ 13,64 × 20% × 8h = R$ 21,82 — só o acréscimo, não a hora noturna inteira.

Como calcular a hora extra noturna?

horaExtraNoturna = valorHora × (1 + adicional noturno) × (1 + percentual da extra) × horas

A ordem importa: primeiro aplica o adicional noturno, depois o acréscimo da hora extra sobre o resultado.

O que é a hora noturna reduzida?

horasRemuneradas = horas reais × (60 ÷ 52,5)

Ex.: 7h reais entre 22h e 5h viram 8h remuneradas (CLT, art. 73 — trabalhador urbano).

Coisas que podem mudar o valor da sua hora extra

  • Nem todo mundo usa o divisor 220 — jornadas diferentes de 44h semanais, categorias com norma própria (ex.: bancários, 6h diárias) ou convenção coletiva podem usar 200, 180, 150, 120 ou outro divisor específico.
  • Trabalhar num domingo não vira automaticamente hora extra de 100% — depende da escala e de já existir folga compensatória; confira sua convenção coletiva antes de assumir o percentual.
  • Nem toda categoria tem adicional noturno de exatamente 20% — é o mínimo da CLT (art. 73), mas acordos e convenções coletivas costumam fixar percentual maior.
  • Escala 12x36 tem regras próprias de compensação e nem sempre gera hora extra do mesmo jeito que uma jornada comum — o resultado aqui é uma estimativa genérica, não substitui a regra específica da sua escala.
  • Esta calculadora não considera banco de horas: se as horas extras são compensadas com folga (em vez de pagas), o valor calculado aqui não vira dinheiro no holerite.

Perguntas frequentes sobre hora extra

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